شحن إلى جميع انحاء العالم 

نصنع أثراً .. بالمعرفة

العربية | English

ابحث عن كتاب

    عقل تحت الضغط: ظاهرة الإجهاد الوظيفي في بيئات العمل المعاصرة

    يقدم كتاب عقل تحت الضغط: ظاهرة الإجهاد الوظيفي في بيئات العمل المعاصرة للأستاذ الدكتور علي محمد الخوري تحليلًا لتأثير ضغوط العمل المستمرة وساعات العمل الطويلة في الصحة الذهنية والأداء المهني. يناقش الكتاب العلاقة بين الإجهاد الوظيفي والتركيز والذاكرة واتخاذ القرار، وتأثير بيئات العمل الحديثة في التوازن النفسي والإنتاجية والاستدامة المؤسسية. كما يعرض أدوات عملية لإدارة الضغوط، وتعزيز التوازن الذهني، وإعادة تصميم بيئات العمل بما يحقق التوازن بين الأداء وصحة العاملين.

    اختر النسخة

    46,29$
    ✦دفع آمن
    ✦وصول سريع
    ✦دعم متواصل

    تفاصيل الكتاب

    اسم المؤلف

    اسم المترجم

    اللغة

    سنة النشر

    دار النشر

    ISBN

    رابط مختصر

    مشاركة

    الوصف

    عقل تحت الضغط: ظاهرة الإجهاد الوظيفي في بيئات العمل المعاصرة

    يستعرض كتاب عقل تحت الضغط ظاهرة الإجهاد الوظيفي في بيئات العمل الحديثة، موضحًا كيف يمكن للضغوط المستمرة ومتطلبات الإنتاجية وساعات العمل الطويلة أن تؤثر في القدرات الذهنية للإنسان وفي جودة أدائه المهني.

    ينطلق الكتاب من فكرة أن الأداء المؤسسي لا يعتمد على المهارات والخبرات وحدها، بل يرتبط أيضًا بالحالة النفسية والذهنية للعاملين، وقدرتهم على التركيز والتفكير واتخاذ القرارات والتكيف مع المتغيرات.

    أبرز الموضوعات التي يناقشها الكتاب

    • معضلة بيئات العمل المعاصرة: التحديات التي تفرضها وتيرة العمل المتسارعة وثقافة الانشغال المستمر.
    • الثورة الصناعية الرابعة وتحولات سوق العمل: أثر التطورات التقنية والذكاء الاصطناعي في طبيعة الوظائف ومتطلبات العاملين.
    • الضغوط النفسية والإجهاد الوظيفي: العلاقة بين الضغوط المستمرة والصحة الذهنية والسلوك والأداء.
    • الأثر الوظيفي في الحالة الذهنية والبنية العصبية: مناقشة تأثير بيئات العمل المرهقة في الانتباه والتركيز والوظائف المعرفية.
    • التنظيم العصبي والوظائف الإدراكية: كيف تؤثر ضغوط العمل في التفكير والتحليل والقدرة على حل المشكلات.
    • العمل وساعات الضغط: تحليل انعكاسات ساعات العمل الطويلة والإجهاد المزمن في الأداء والصحة.
    • المجتمع والسياسات وسوق العمل: مسؤولية المؤسسات والسياسات التنظيمية في الحد من آثار الإجهاد.
    • الأدوات والنماذج التنظيمية: استراتيجيات عملية للفرد والمؤسسة لتحقيق التوازن الذهني واستدامة الأداء.
    • إعادة تعريف العمل: أهمية تطوير نماذج عمل أكثر مرونة وتوازنًا في عصر التحولات المتسارعة.

    ماذا يقدم الكتاب للقارئ؟

    يجمع الكتاب بين التحليل المعرفي والنفسي والتنظيمي، ويقدم مجموعة من التوصيات العملية لمساعدة الموظفين والمديرين على التعامل مع ضغوط العمل.

    كما يتضمن ملحقًا يضم اختبارات أولية لتقييم أعراض الإجهاد الوظيفي، ودليلًا عمليًا للموظف والمدير لتقليل آثار ساعات العمل الطويلة، بما يدعم بناء ثقافة مؤسسية أكثر توازنًا واستدامة.

    لمن يناسب هذا الكتاب؟

    يناسب الكتاب الموظفين والمديرين وقادة المؤسسات، والمهتمين بالموارد البشرية والصحة المهنية والإدارة التنظيمية، والباحثين والطلاب المهتمين بعلم النفس المهني ومستقبل العمل.

    بيانات الكتاب

    • العنوان: عقل تحت الضغط: ظاهرة الإجهاد الوظيفي في بيئات العمل المعاصرة
    • المؤلف: أ.د. علي محمد الخوري
    • الناشر: المركز العربي للتعلم ودراسات المستقبل بالاتحاد العربي للاقتصاد الرقمي
    • اللغة: العربية
    • ISBN: 9789948680574

    المراجعات

    لا توجد مراجعات بعد.

    كن أول من يقيم “عقل تحت الضغط: ظاهرة الإجهاد الوظيفي في بيئات العمل المعاصرة”

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *